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人员测评（运营管理部）

为全面科学评价人员，纵向挖掘和提升能力，帮助做好职业规划，现开展人员测评。本次测评为无记名，请大家客观公正评价。

测评分5个维度：工作能力、工作态度、工作强度、贡献程度、发展潜力，得分为1-10分，分数越高代表评价越高；

最认可/最待提升的同事人数按照参评人员的20%确定，不足1人的按照1人计算。

谢谢配合！

您所在的中心是

风险监督中心
检查辅导中心
清算管理中心
现金管理中心
业务管理中心
集中作业中心
账户管理中心

工作能力（运营管理部-风险监督中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
沈新民
凌莉
叶健
陈翌
蒋宇
张晶
施志兴
陈霞
吴昊
吴晓萍

工作态度（运营管理部-风险监督中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
沈新民
凌莉
叶健
陈翌
蒋宇
张晶
施志兴
陈霞
吴昊
吴晓萍

工作强度（运营管理部-风险监督中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
沈新民
凌莉
叶健
陈翌
蒋宇
张晶
施志兴
陈霞
吴昊
吴晓萍

贡献程度（运营管理部-风险监督中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
沈新民
凌莉
叶健
陈翌
蒋宇
张晶
施志兴
陈霞
吴昊
吴晓萍

发展潜力（运营管理部-风险监督中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
沈新民
凌莉
叶健
陈翌
蒋宇
张晶
施志兴
陈霞
吴昊
吴晓萍

您最认可的同事是（运营管理部-风险监督中心）

沈新民
凌莉
叶健
陈翌
蒋宇
张晶
施志兴
陈霞
吴昊
吴晓萍

您觉得最待提升的同事是（运营管理部-风险监督中心）

沈新民
凌莉
叶健
陈翌
蒋宇
张晶
施志兴
陈霞
吴昊
吴晓萍

工作能力（运营管理部-检查辅导中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
李蓝
张星

工作态度（运营管理部-检查辅导中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
李蓝
张星

工作强度（运营管理部-检查辅导中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
李蓝
张星

贡献程度（运营管理部-检查辅导中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
李蓝
张星

发展潜力（运营管理部-检查辅导中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
李蓝
张星

您最认可的同事是（运营管理部-检查辅导中心）

李蓝
张星

您觉得最待提升的同事是（运营管理部-检查辅导中心）

李蓝
张星

工作能力（运营管理部-清算管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
汤敏
费文蔚
周雅平
于雁平
柏晓萌
庄冬栋
沈霞
徐洪

工作态度（运营管理部-清算管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
汤敏
费文蔚
周雅平
于雁平
柏晓萌
庄冬栋
沈霞
徐洪

工作强度（运营管理部-清算管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
汤敏
费文蔚
周雅平
于雁平
柏晓萌
庄冬栋
沈霞
徐洪

贡献程度（运营管理部-清算管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
汤敏
费文蔚
周雅平
于雁平
柏晓萌
庄冬栋
沈霞
徐洪

发展潜力（运营管理部-清算管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
汤敏
费文蔚
周雅平
于雁平
柏晓萌
庄冬栋
沈霞
徐洪

您最认可的同事是（运营管理部-清算管理中心）

汤敏
费文蔚
周雅平
于雁平
柏晓萌
庄冬栋
沈霞
徐洪

您觉得最待提升的同事是（运营管理部-清算管理中心）

汤敏
费文蔚
周雅平
于雁平
柏晓萌
庄冬栋
沈霞
徐洪

工作能力（运营管理部-现金管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
王红生
钮昊
沈慧峰
徐冰
沈万荣
钱志刚
计秋华
费建峰
盛月明
凌月泉
张峰
范钰彬

工作态度（运营管理部-现金管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
王红生
钮昊
沈慧峰
徐冰
沈万荣
钱志刚
计秋华
费建峰
盛月明
凌月泉
张峰
范钰彬

工作强度（运营管理部-现金管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
王红生
钮昊
沈慧峰
徐冰
沈万荣
钱志刚
计秋华
费建峰
盛月明
凌月泉
张峰
范钰彬

贡献程度（运营管理部-现金管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
王红生
钮昊
沈慧峰
徐冰
沈万荣
钱志刚
计秋华
费建峰
盛月明
凌月泉
张峰
范钰彬

发展潜力（运营管理部-现金管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
王红生
钮昊
沈慧峰
徐冰
沈万荣
钱志刚
计秋华
费建峰
盛月明
凌月泉
张峰
范钰彬

您最认可的同事是（运营管理部-现金管理中心）

王红生
钮昊
沈慧峰
徐冰
沈万荣
钱志刚
计秋华
费建峰
盛月明
凌月泉
张峰
范钰彬

您觉得最待提升的同事是（运营管理部-现金管理中心）

王红生
钮昊
沈慧峰
徐冰
沈万荣
钱志刚
计秋华
费建峰
盛月明
凌月泉
张峰
范钰彬

工作能力（运营管理部-业务管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
文君
陈曦
周姝
王琴
张倩翼
何艳

工作态度（运营管理部-业务管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
文君
陈曦
周姝
王琴
张倩翼
何艳

工作强度（运营管理部-业务管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
文君
陈曦
周姝
王琴
张倩翼
何艳

贡献程度（运营管理部-业务管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
文君
陈曦
周姝
王琴
张倩翼
何艳

发展潜力（运营管理部-业务管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
文君
陈曦
周姝
王琴
张倩翼
何艳

您最认可的同事是（运营管理部-业务管理中心）

文君
陈曦
周姝
王琴
张倩翼
何艳

您觉得最待提升的同事是（运营管理部-业务管理中心）

文君
陈曦
周姝
王琴
张倩翼
何艳

工作能力（运营管理部-集中作业中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
顾晴
李卫娟
曹玲
屠晓红
石伟强
朱凤珍
宋诚
周晨

工作态度（运营管理部-集中作业中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
顾晴
李卫娟
曹玲
屠晓红
石伟强
朱凤珍
宋诚
周晨

工作强度（运营管理部-集中作业中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
顾晴
李卫娟
曹玲
屠晓红
石伟强
朱凤珍
宋诚
周晨

贡献程度（运营管理部-集中作业中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
顾晴
李卫娟
曹玲
屠晓红
石伟强
朱凤珍
宋诚
周晨

发展潜力（运营管理部-集中作业中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
顾晴
李卫娟
曹玲
屠晓红
石伟强
朱凤珍
宋诚
周晨

您最认可的同事是（运营管理部-集中作业中心）

顾晴
李卫娟
曹玲
屠晓红
石伟强
朱凤珍
宋诚
周晨

您觉得最待提升的同事是（运营管理部-集中作业中心）

顾晴
李卫娟
曹玲
屠晓红
石伟强
朱凤珍
宋诚
周晨

工作能力（运营管理部-账户管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚洁英
沈燕华
孙冬英
王云
江颖平
李云瑶
沈玉娟

工作态度（运营管理部-账户管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚洁英
沈燕华
孙冬英
王云
江颖平
李云瑶
沈玉娟

工作强度（运营管理部-账户管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚洁英
沈燕华
孙冬英
王云
江颖平
李云瑶
沈玉娟

贡献程度（运营管理部-账户管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚洁英
沈燕华
孙冬英
王云
江颖平
李云瑶
沈玉娟

发展潜力（运营管理部-账户管理中心）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚洁英
沈燕华
孙冬英
王云
江颖平
李云瑶
沈玉娟

您最认可的同事是（运营管理部-账户管理中心）

姚洁英
沈燕华
孙冬英
王云
江颖平
李云瑶
沈玉娟

您觉得最待提升的同事是（运营管理部-账户管理中心）

姚洁英
沈燕华
孙冬英
王云
江颖平
李云瑶
沈玉娟